주요 변경 사항
국가공무원 결원보충·휴직기간·피해자 통보 제도 보완
세부 변경 사항
출산휴가와 육아휴직을 연속해 6개월 이상 사용하는 경우뿐 아니라 다른 종류의 휴가와 육아휴직을 연속해 6개월 이상 사용하는 경우에도 결원을 보충할 수 있도록 사유를 확대한다.
위험한 직무 수행으로 공무상 질병에 걸리거나 부상을 당한 공무원의 휴직기간을 3년 이내에서 5년 이내로 확대한다.
위험한 직무 수행으로 공무상 질병에 걸리거나 부상을 당한 공무원의 휴직 연장기간을 2년 이내에서 3년 이내로 확대한다.
「고등교육법」에 따른 학사학위나 전문학사학위를 최초로 취득하기 위한 휴직 기간을 2년 이내에서 4년 이내로 확대한다.
성폭력·성희롱 비위 관련 피해자가 요청하면 처분권자 또는 처분제청권자가 소청심사위원회의 결정 결과 등을 통보하도록 한다.
제안 이유
현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것이다.
